北新建筑材质集团进行四届陆回职代会【必发8

2019-06-17 14:31 来源:未知

来源:CNBM发布时间: 为提高中新公司职工的职业素质,塑造良好的形象,建立学习型组织。6月28日至29日中新公司在中国企业家协会组织举办了为期两天的培训,内容为:“职业形象与常用礼仪”、“学习型组织的建立”、“企业文化与团队建设”。中新公司本部和部分在京企业共135人员参加了培训。公司领导班子成员除党委书记葛铁铭同志出差外,总经理宋志平、副总经理郭一鸣、副总经理申安秦、党委副书记白明文从始至终参加了此次培训学习。 培训前,公司总经理宋志平同志作了重要讲话。宋总指出,组织这次培训一是落实江总书记“三个代表”重要思想;二是中新集团工作与发展的需要;三是员工提高自身素质的需要。中新集团要发展,除了需要资金、工厂等硬件外,还必须具备清晰的发展战略和良好的企业文化。中新集团重要的资源是员工,是人。中新集团经历了二十来年的发展,拥有一支锻炼出来的队伍,是一只很好的队伍,但在逐步构筑和实现我们新的战略之前,我们很有必要加强学习。中新公司作为国家大型管理公司,如何塑造好我们的企业形象;强化服务意识;如何建立好的企业价值观,将所有员工凝聚起来,建立互助互帮的氛围,特别是相互沟通相互交流至关重要,这些都需要我们进行好好的学习,希望每个同志都要珍惜这次学习机会。 外交学院国际交流中心主任文泉首先为我们进行了“职业形象与常用礼仪”的授课。现在的商务环境中,更重要的不是“我是谁”,而是别人目光中的“你是谁”进而定义“你的公司是谁”。今天,良好的职业形象,留给人“美好而深刻”的印象,为企业形象树立口碑变得日益重要;优秀的职业素养会创造更大的附加值。 学习是企业获得持续发展动力的源泉,宋志平总经理大力倡导将中新集团建成学习型企业。清华大学经济管理学院教授陈国权博士为我们做了很好的辅导,他首先阐述了“学习”对一个当今企业发展的重要意义,然后就什么是学习型组织、学习型组织是怎样的构成、如何建立学习型组织等内容进行了深入浅出的讲解。 “企业文化与团队建设”是企业内部管理的重要内容,也是建立高绩效经营管理团队的必修课程。著名管理学者陈惠湘从企业变革的角度为我们讲述了“企业文化”的至关重要。成功的文化是任何企业成功必要条件;在对员工的行为管理的同时,更要加强文化的管理。 另外,还请大树公司就中新公司的CI设计做了介绍。新的标识标志着中新集团是由8个业务平台组成的国家级建材企业,8个平台的紧密结合是中新集团生存和发展的基础。象征8个业务平台的8个正方体同心围绕,显示“中新一家”的核心理念;并形成虚实相生的内8角和外8边形,以红色为主色调,预示着团结、力量和信念。 授课结束后,公司党委副书记白明文做了培训小结。白书记说两天的学习虽然时间短,但内容丰富,很受启发。这次培训组织的好,老师讲的好,大家学习态度端正,收获也很大,取得了很好的效果,大家要加强平时的学习,不断提高自身素质,提高工作水平。

北新建材公司召开四届六次职代会

来源:CNBM发布时间:

New Page 1

3月19日,集团公司总经理、中国联合水泥董事长宋志平赴大同水泥集团考察工作。随同前往的有集团公司党委书记、纪委书记白明文,中新集团投资发展部总经理郭朝民,中国联合水泥总经理邢宁,财务总监于广宽等。

宋志平一行首先参观了大同水泥集团的工厂、矿山,之后,举行了与大同水泥集团及所属单位中层以上干部见面会。会上,宋志平简要介绍了中新集团和中国联合水泥的基本情况,向新加入中新集团大家庭的全体员工表示热烈的欢迎。他称赞大同水泥近50年的辉煌历史和全体干部、职工艰苦奋斗,提升管理水平的精神,并表示对大同水泥充满了信心。他指出我们一定要全力以赴把大同水泥做大做强,尽快发展成为拥有500万吨生产能力的京津经济带中的重要企业。他在讲话中还对中新一家的企业文化进行了阐述。

宋志平一行在大同考察期间还拜访了大同市委市政府有关领导。

2003-3-26

相关联接:

大同水泥集团划转进入中国联合水泥公司(2003年3月18日)

中新公司举办“建立学习型组织”培训班

来源:CNBM发布时间:

3月26日,北新建材集团公司召开了四届六次职代会,北新建材集团公司副董事长李谊民同志代表领导班子向全体职工代表报告了2001年的工作,提出了2002年的工作目标和安排。他说,北新建材集团公司在过去的一年中实施“科技转型、业态升级”战略,实现“四位一体”发展模式,在“经营创新拓市场、精细管理增效益、结构调整抓转型、组织建设重机制”的工作方针指引下,依靠全体干部员工的同心同德,锐意进取,各项工作都取得了可喜的成绩,表现在:生产经营方面较好地完成了计划,集团公司总收入比上一年增长了18%;基础管理工作得到加强;质量方面通过了质量保证体系第二次复评,产品质量有了较大提高;环保、信息化建设、技术创新、项目建设等方面都取得好成绩;企业文化建设、思想政治工作成效显著。2002年要继续推进“科技转型、业态升级”的发展战略,推动北新向“四位一体”的高科技企业发展,扎扎实实开展基础管理,大力发展资本市场和产品市场,坚持企业创新与可持续发展,全面完成效益目标。工会主席刘崇朴作了《与时俱进,继续把工会工作做实办好》的报告,总会计师于广宽作了财务分析和招待费使用情况的报告。中新公司总经理、党委副书记宋志平,中新公司党委副书记、工会主席白明文出席了大会,并分别讲了话。会上,对10位劳动模范颁发了证书和进行了奖励,对73名先进生产者进行了表彰。建材专卖店及配送中心,是全国建立现代企业百家试点单位和国家500户重点企业——北新建材的旗舰公司。

百安居罗湖店是B&Q和北新物流的合资企业——深圳百安居装饰建材有限公司在深圳开设的第一家店,同时也是百安居连锁经营、集中配送的华南总部。店内总销售面积20000多平方米,商品种类4万多种,店外拥有逾300个停车位的大型停车场,向顾客提供“一站购齐”,全方位的家具装修美化服务。

宋志平总经理赴大同水泥集团考察工作

TAG标签: home—必发88
版权声明:本文由home—必发88发布于必发88手机客户端,转载请注明出处:北新建筑材质集团进行四届陆回职代会【必发8