中设公司40周年庆祝称誉大会圆满实行,称扬大会

2019-09-12 07:11 来源:未知

6月1日,纪念中设集团成立40周年暨表彰大会在北京14中礼堂召开。离退休员工、干部员工代表近600人参加大会,大会由周亚民总裁主持。

1月22日,中设集团2018年工作会议在京召开。公司领导,各部室、京内外子公司、境外机构、托管单位负责人、老领导代表以及职工代表等280余人出席会议。董事长、党委副书记、执行董事张淳代表领导班子作了题为《不忘初心,牢记使命,锐意改革,开拓创新,努力开创公司经营发展新局面》的工作报告。党委书记韩晓军传达了国机集团2018年工作会议精神。大会由公司总裁、财务总监、董事会秘书周亚民主持。

2018年6月30日上午,国机集团党委隆重召开了庆祝中国共产党成立97周年暨“一先两优”表彰大会。集团党委书记、董事长任洪斌发表了重要讲话,集团总经理、党委副书记徐建主持会议并提出工作要求,集团党委常委、副总经理刘敬桢宣读表彰决定。公司党委副书记、董事长张淳、党委书记、副董事长韩晓军、总裁周亚民、党委副书记于波、党委工作部负责人以及在京的“一先两优”代表参加了大会。

党委书记韩晓军宣读了部分老领导和国机集团的贺信和题词。张淳董事长在会上做了题为“弘扬中设精神,打造百年中设,为开创中设集团更加光辉灿烂的明天而努力奋斗”的致辞。 张淳董事长指出:CMEC的40年风雨历程,是与中国改革开放同行,站在我国机械行业最前沿的40年;是践行“敢为天下先”精神、以造福世界为己任的40年;是坚持“让创想成真”理念筑就中设长青基业的40年。40年来,一代代中设人砥砺奋进,薪火相传,形成了CMEC独特的企业文化、管理体系和思想观念。面向未来,要牢记发展使命,再次以创业者的胸怀着眼未来、放眼世界,本着将改革开放进行到底的决心和勇气,在新时代更创辉煌。 为纪念CMEC成立40周年,传承CMEC优良传统,进一步发扬主人翁精神,公司为1978年参加工作的员工颁发“CMEC首批创业者”纪念章,并授予长期驻外累计10年及以上员工“CMEC驻外特殊奉献员工”荣誉称号。同时,为推进CMEC国际化,增强外籍员工的归属感,授予在CMEC长期服务累计10年及以上外籍员工“CMEC海外荣誉员工”称号。张建国副总裁宣读了上述决定。 随后,于波副书记宣读了中设集团2016—2017年度“一先两优”表彰决定和中设集团2017年度先进工作者表彰决定。大会举行了颁奖仪式。 周亚民总裁最后强调,各位老领导和国机集团的贺信是送给CMEC 40华诞最珍贵的生日礼物。张淳董事长的讲话不但总结了40年来CMEC取得的基本经验,而且描绘了新时代中设集团未来发展蓝图,并且吹响了新时代中设集团改革发展新征程的冲锋号角。 筑梦中设家园,造福世界人民。以40周年为起点,新时代中设集团正阔步迈向创新发展的春天。home—必发88 1张淳董事长在会上致辞home—必发88 2韩晓军书记宣读老领导和国机集团贺信home—必发88 3周亚民总裁主持大会home—必发88 4张建国副总裁宣读“CMEC首批创业者”、“CMEC驻外特殊奉献员工”表彰决定home—必发88 5为“CMEC首批创业者”代表颁发纪念章home—必发88 6为“CMEC驻外特殊奉献员工”及“CMEC海外荣誉员工”代表颁发证书home—必发88 7于波副书记宣读“一先两优”和先进工作者表彰决定home—必发88 8为“一先两优”及先进工作者代表颁发奖牌和荣誉证书

张淳在工作报告中回顾了过去四年来不平凡的发展历程,对2017年主要工作进行了全面总结,并对下一阶段发展的基本工作思路以及2018年的重点工作进行了部署和展望。张淳指出,过去的四年,公司在面临从未有过的艰难挑战和严峻局面下,在国机集团、公司党委的领导下,在董事会的科学决策下,全体干部员工攻坚克难,改革创新,实现了历史性突破,在管理体系、经营方略、机构调整、市场布局、发展模式、管理方式、科技投入、整合资源等方面实现了有质量的发展,企业的实力、活力、竞争力得到显著提升。

任洪斌发表了主题为《不忘初心,牢记使命,谱写国机集团党的建设新篇章》的重要讲话。讲话中,他列举了集团基层党员的三种精神:中元国机楷模黄锡璆博士的忠诚精神、二重十九大代表白树华同志的奉献精神以及CMEC感动国机十大人物金锐同志的牺牲精神。 会上,中国恒天、CMEC、国机重装、中国联合先后做交流发言。 巴基斯坦塔尔煤电联合党支部书记杨孝刚围绕怎样发挥共产党员的先锋模范作用?如何完成“急难险重”任务以保障工程建设进度?如何保障近三千名中方员工的业余生活?遇到棘手问题,支部怎样办?应该怎样履行央企的社会责任?等方面问题,在大会上进行了交流发言。 杨孝刚介绍了中设塔尔“33441”党支部工作模式。 一是立足“三个一”,即“建立一个好机制,完善一套好制度,配备一个好班子”,夯实了支部工作基础。 二是坚持“三引领”,即坚持“政治引领、使命引领、信念引领”,将支部的政治优势转化为境外工程建设的独特竞争力,使现场支部真正成为项目建设的“主心骨”。 三是坚持“四结合”,即坚持“支部工作与工程建设相结合、与队伍建设相结合、与文化建设相结合、与安全工作相结合”,将支部的组织优势转化为境外工程建设的独特执行力,使现场支部真正成为项目建设的“压舱石”。 四是打造“四型”党支部,即打造“创新型、学习型、魅力型、服务型”党支部,将支部的群众优势转化为境外工程建设的独特号召力,使现场支部真正成为项目建设的“稳压器”。 五是坚持“党建 公益”,积极履行社会责任,担当中巴友谊使者,搭建中巴民心之桥。 最后,任洪斌带领大家重温入党誓词,鼓舞大家时刻不忘初心,牢记使命,做新时代合格党员。home—必发88 9home—必发88 10home—必发88 11home—必发88 12home—必发88 13

home—必发88 ,随后,党委书记韩晓军传达了国机集团2018年工作会议精神并向大家通报了公司获得国机集团2017年度先进单位、2017年“国机质量奖”表彰以及金锐获得“2017年度感动国机十大人物”光荣称号的喜讯。

大会隆重表彰了2017年度优秀职能部门、优秀经营单位、板块协同单位、优秀工程项目,周亚民宣读了表彰名单。大会还邀请了清华大学博士姚强以《全球能源技术创新及未来发展趋势》为主题进行了授课,授课环节由张建国副总裁主持。

下午,与会代表紧紧围绕张淳董事长的工作报告展开了热烈的讨论,并就如何做好新一年工作,提出了很多好的建议。与会代表普遍认为报告立意远、站位高、格局大,理念新、对策准、方法实,十分契合十九大精神,十分契合国机集团工作会精神,是承前启后、继往开来的工作报告,对于中设集团未来发展具有非常重要的意义。

1月23日,中设集团2018年工作会议进入第二天。首先,董事长、党委副书记张淳与周亚民总经理签署了《经营目标责任书》。随后,周亚民总经理与各经营单位签署了《经营目标责任书》。党委书记韩晓军主持了经营目标责任书签订仪式,并对签订党风廉政建设责任书做出了安排。

大会邀请了德勤管理咨询有限公司陈维皓总监作了题为《企业跨国经营属地化发展及核心能力探讨》辅导报告,报告由张建国副总经理主持。

针对昨天与会代表提出的意见建议,领导班子连夜逐条进行了认真研究。会上,周亚民代表公司领导班子对审议工作报告情况进行了小结,对分组讨论提出的包括业务方面17条、管理方面19条共36条意见建议进行了精准答复,明确了责任部门,提出了具体要求,对开局做好2018年各项工作起到了重要的推动作用。

韩晓军代表领导班子做工作会议总结讲话。他强调,2018年,对于中设集团,无论是改革发展还是结构调整,无论是党的建设还是业务创新,都面临着十分艰巨的任务。结合落实国机集团工作部署,就如何贯彻落实本次会议精神,全力做好2018年各项工作,他提出四方面意见:一是发挥政治优势,为贯彻落实好这次会议精神提供坚强保障。二是坚持持续创新、卓越运营,为CMEC高质量发展提供不竭动力。三是要加强干部和人才队伍建设,为推进中设集团改革发展奠定坚实基础。四是发挥文化优势,为开创中设集团经营管理新局面凝神聚力。

韩晓军要求,各单位要在工作会结束后迅速推进2018年各项工作,并且在春节前切实抓好安全工作以及做好职工慰问工作。

韩晓军最后强调,2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是中国改革开放40周年,也是CMEC成立40周年。40年来,CMEC与改革开放同行,从小到大、由弱到强,书写了一部艰苦创业史、创新发展史、改革振兴史。CMEC作为改革开放排头兵,一带一路先行者,如今已站在新的起点。让我们不忘初心、牢记使命,登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,踏上中设集团改革发展新征程,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

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